Yuli Adiratna: Dokumen Perjanjian Penempatan dan Perjanjian Kerja penting dimiliki oleh buruh migran agar ketika terjadi perselisihan, dokumen-dokumen perjanjian itu dapat menjadi acuan
Hariyanto Ketua Umum SBMI : Memungut biaya penempatan diatas ketentuan aturan yang berlaku itu pelanggaran administratif, sanksinya bisa dicabut SIUPnya.
Isyanti : sebenarnya malu dipajang seperti itu, tapi karena sudah terlanjur di negeri orang, apapun yang diperintah Agency terpaksa dituruti
Dibanding dengan buruh migran nelayan dari negara lain, besaran gaji buruh migran nelayan asal Indonesia paling rendah, hanya dibayar USD 250 perbulan. Kenapa ?
Nusron Wahid : Dengan KUR bisa menurunkan bunga dari 33% flat/tahun ke 7% flat/tahun, beban akan berkurang sekitar 2 juta per TKI
SBMI Arab Saudi : Daripada fasilitasi Menteri dan DPR RI lebih baik anggaran KBRI digunakan sebesar-sebesarnya untuk pelayanan Buruh Migran Indonesia
Pasal 19 PP Nomor 3/2013 Tentang Peindungan TKI: Bantuan dan perlindungan kekonsuleran meliputi, pengurusan TKI sakit, kecelakaan, meninggal dunia; dst.
Proses panjang Perjanjian Kerja yang di tandangani oleh TKI, PJTKI, BNP2TKI, Dinas Tenagakerja dan Pejabat KBRI, ternyata jadi sampah di Arab Saudi
Kenapa majikan masih bisa merekrut, ada apa?
Rifky Wakil Ketua SBMI Hongkong : Bagi BMI di Hong Kong yang ingin mencari majikan baru setelah di PHK, penting untuk menyiapkan alasan yang tepat saat diinterview oleh calon majikan baru.
