sbmi

Memperjuangkan Keadilan Bagi Buruh Migran dan Anggota Keluarganya

MENGAPA HARUS BERORGANISASI, INI TAUSIYAH KETUA SBMI ARAB

2 min read
H. Zaenal Muttaqien Ketua SBMI Arab Saudi : agar buruh migran tidak dimakan "serigala" maka mau tidak mau harus berorganisasi

Ketua SBMI Arab SaudiDalam beberapa pertemuan buruh migran dibeberapa tempat di Riyadh, H. Zaeal Muttaqien  menjelaskan bahwa kodrat manusia itu adalah makhluk bermasyarakat, saling berinteraksi satu sama lain, Aristotels salah seorang filsuf kemudian menamakannya sebagai makhluk bermasyarakat (zoon politicon).

IlmAdam Smith melihat manusia itu mempunyai kecenderungan terus menerus  untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, ia menamakannya sebagai homo homini socius. Pemenuhan kebutuhan itu kemudian mengarah kepada kebutuhan ekonomi, lalu ia menamakannya sebagai mahkluk ekonomi (homo economicus). 

Lalu Thomas Hobbes melihat adanya fakta dalam upaya memenuhi kebutuhan hidupnya, kebutuhan ekonominya manusia itu menjadi serigala bagi manusia lainnya. Maka kemudian Thomas Hobbes menamakan manusia sebagai homini lupus. 

Dalam konteks negara, manusia itu terbagi menjadi tiga, ada penguasa, ada pengusaha dan masyarakat. 

“Ini sangat terasa sekali dalam kehidupan buruh migran, agar buruh migran tidak dimakan “serigala” maka mau tidak mau harus berorganisasi,” tuturnya Ketua SBMI Arab Saudi (18/3/2016). 

Menjadi buruh migrant itu penuh dengan resiko, sambungnya. Mulai dari pra penempatan, masa penempatan dan kepulangan. Dari resiko yang sederhana hingga resiko yang berat seperti ancaman hukuman mati. Berdasarkan data BNP2TKI Januari 2015 mencatat 18.420 kasus. Jika dirunut jenis kasus dari yang terbanyak adalah sebagai berikut :

NO Jenis Kasus

Jumlah

Selesai

Tdk Selesai

1 Ingin dipulangkan

3.205

1.850

1355

2 Gaji tidak dibayar

3.189

2.061.

1128

3 Putus hubungan komunikasi

2.676

1846.

830

4 Tidak sesuai Kontrak Kerja (PK)

1.633

1.119.

514

5 Meninggal dunia di negara tujuan

1.574

1.095.

479

6 Sakit

776

519

257

7 Mengalami penganiayaan dari majikan

718

504.

214

8 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

458

330

128

9 Gagal berangkat

401

297

104

10 Kecelakaan

326

297

29

11 Dipenjara / proses tahanan

307

185.

122

12 Tidak berdokumen

258

185

73

13 Paspor dirampas PPTKIS atau dokumen lainnya

236

178

58

14 Kabur dari majikan

212

148

64

15 Pelecehan seksual

201

143

58

sbmi arab saudiData sebenarnya jauh lebih banyak karena banyak buruh migrant tidak mau ribet mengurus hak-haknya, atau takut memperjuangkan hak-haknya, atau karena tidak mempunyai akses untuk mengadu karena lembaga layanannya jauh dsb.

Data BNP2TKI juga menjelaskan bahwa dari semua pengaduan tidak bisa ditangani 100% oleh lembaga atau instansi negara. 

Oleh karena itu setiap buruh migrant harus memperkuat diri dengan berorganisasi, karena dengan berorganisasi posisi buruh migrant menjadi kuat.  

1. Apa itu Serikat Buruh Migran Indonesia ?

SBMI adalah organisasi buruh migran dan anggota keluarganya. Didirikan pada tanggal 25 Pebruari 2003. Sebelumnya bernama Federasi Organisasi Buruh Migran Indonesia (FOBMI). Dibidani oleh Konsorsium Pembela Buruh Migran (KOPBUMI). 

2. Apa Visi dan Misi SBMI?

Visi
”Terwujudnya harkat, martabat dan kesejahteraan yang berkeadilan gender bagi buruh migran Indonesia dan keluarganya”.

Misi

  1. Memperjuangkan hak-hak buruh migran
  2. Memperjuangkan kebijakan yang berpihak pada buruh migran
  3. Melakukan pengorganisasian buruh migran dan anggota keluarganya
  4. Melakukan pendidikan kritis
  5. Membangun ekonomi alternatif produktif
  6. Meningkatkan dan memperkuat posisi tawar

sbmi arab saudi3. Dari mana pendanaan organisasi SBMI?

  1. Iuran anggota;
  2. Sumbangan tidak mengikat;
  3. Hasil usaha yang halal dan tidak bertentangan dengan Anggaran Dasad & Rumah Tangga;
  4. Kerjasama dengan lembaga lain sesuai dengan prinsip perjuangan SBMI

Pendanaan itu digunakan dari dan untuk anggota SBMI. 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *