Muhammad Koim: Jika ada orang yang mengaku-ngaku sebagai pengurus SBMI tanpa memperlihatkan kartu tanda anggota, patut dipertanyakan, terlebih tujuannya bertentangan dengan hak dan kepentingan buruh migran,
WASPADA, ADA OKNUM CALO MENGAKU-NGAKU PENGURUS SBMI DI PONOROGO Read More »
Sus Hindharno : 28 aturan pelaksana akan disimplifikasi, 11 PP jadi 3 PP, 2 Perpres mengatur tentang Badan dan Atase, 12 Permenaker menjadi 6 Permenaker, dan 3 Perka Badan
SOES HINDARNO: ATURAN TURUNAN UU PPMI DISEDERHANAKAN MENJADI 13 REGULASI Read More »
Untuk calon buruh migran yang akan bekerja di Singapura, sebaiknya kalian belajar mengenal adat, budaya, kuliner khas, termasuk alat transportasi masyarakat negara Singapura
MENGENAL ADAT ISTIADAT DAN BUDAYA NEGARA SINGAPURA Read More »
Tujuan dari pelatihan ini agar para peserta bisa mengenali karakter kepribadian majikan pada saat memulai bekerja di negara tujuan. Dengan pengetahuan ini para peserta diharapkan bisa cepat mengetahui karakter majikan dan cara menyikapinya
BELAJAR MENGENAL BERBAGAI JENIS KEPRIBADIAN Read More »
Ada adat dan budaya di Taiwan, tidak boleh menggunakan warna putih, hitam, atau yang berjumlah 4, Bagi buruh migran yang ingin meaksanakan sholat agar tidak menggunakan mukenah yang berwarna hitam atau putih.
MEGENAL ADAT & BUDAYA NEGARA TAIWAN REPUBLIK OF CIHNA (ROC) Read More »
Di Hong Kong Special Administrative Region hindari menggunakan atau memberikan barang yang berjumlah 4 dan 13 karena angka-angka itu melambangkan kematian dan melambangkan ketidak beruntungan
ADAT DAN BUDAYA NEGARA TUJUAN HONG KONG SPECIAL ADMINISTRATIVE REGION Read More »
Peserta pelatihan penguatan mental calon buruh migran perempuan itu belajar mengenali tantangan. Tantangan adalah sesuatu hal atau objek yang menggugah tekad untuk meningkatkan kemampuan mengatasi masalah
PESERTA PENGUATAN MENTAL BELAJAR MENGENALI TANTANGAN JADI BURUH MIGRAN Read More »
Peserta belajar mengenali peluang yang bisa dicapai ketika menjadi buruh migran. Peluang dalam arti sederhana yaitu kesempatan mendapatkan sesuatu yang sebelumnya tidak dimiliki atau diraih, atau pemajuan dari yang sudah ada.
PESERTA PENGUATAN MENTAL BELAJAR MENGENALI PELUANG JADI BURUH MIGRAN Read More »
Para peserta pelatihan penguatan mental calon pekerja migran belajar mengenali resiko bekerja di luar negeri, pengenalan resiko ini menjadi penting agar para peserta lebih mudah mencari solusi untuk menghadapinya.
PESERTA PENGUATAN MENTAL BELAJAR MENGENALI RESIKO MENJADI BURUH MIGRAN Read More »
Yuli Adiratna: Dokumen Perjanjian Penempatan dan Perjanjian Kerja penting dimiliki oleh buruh migran agar ketika terjadi perselisihan, dokumen-dokumen perjanjian itu dapat menjadi acuan
YULI ADIRATNA TANYAKAN PERJANJIAN PENEMPATAN KEPADA CALON BURUH MIGRAN Read More »
